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为落实“干部多岗位实践历练”攻坚行动，讷河市委开展年轻干部“助跑行动”，组织干部到信访一线跟岗锻炼，助力干部全面成长。

讷河市在全市15个乡镇、2个街道，市教育局、市住建局、市公安局、市农业局、市卫生健康局等市直各单位，择优推荐到信访维稳一线跟岗锻炼，首批选派8名干部到岗工作。

市信访局根据工作需要，结合干部工作经历、年龄结构、综合素质，将干部安排到接访、办信一线岗位锻炼，做到人岗相适。同时，根据干部分工，由信访局分管负责同志及组室负责人担任锻炼导师和政治辅导员，充分发挥传帮带作用，为跟岗干部传授经验、传承作风、定准航向，帮助干部快速成长成才。

由市信访局负责跟岗锻炼干部的日常管理，健全请销假、汇报谈话、跟踪督查、考核管理等制度。市委组织部选派2名干部组成驻点考察组到信访局驻点考察，连续两周到现场与跟岗锻炼干部一同工作，通过与锻炼导师谈、跟岗干部聊等方式，跟踪了解干部在接访、处访的现实表现，及时掌握干部思想动态，对干部进行全方位研判，作出实事求是、客观准确的评价。

自2月份以来，跟岗锻炼干部共协助接待来信来访90余件次，沟通协调能力和群众工作能力得到有效提升。讷河市将依据跟岗干部的工作表现，及时发现和储备优秀干部，作为选人用人的重要参考。(时礼静)