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大众网记者 卢志强 张鹏 通讯员 崔纳纳 滨州报道

为扎实做好综合执法机构跟踪问效工作，滨城区委编办坚持“四个突出”，推动综合执法机构跟踪问效工作落实落细。

突出组织保障，细化要求明方向。滨城区委编办为确保工作有序开展，成立由分管领导任组长、相关业务股室精干力量为成员的调研小组，对市场监管、应急管理、交通运输等5支执法队伍实际运行情况开展跟踪问效。印发《关于做好综合执法机构跟踪问效调研工作的通知》，明确工作要求，细化工作流程，明确指标体系，为工作开展做好基础保障。

突出科学规范，立体评估求精准。坚持立体式、多维度、全方位实施评估，对综合执法队伍涉及的机构编制事项零死角“检视”。一方面是细化指标全面评，针对“三定”规定执行、机构编制设置情况和职能运行等情况，科学设置指标。另一方面是突出重点部门自评，5支综合执法大队根据问效重点和指标，从机构编制设置、职能运行等方面进行自评。再就是采取实地调研现场评，结合各执法大队年度工作、重点工作以及工作中的亮点、办案难点、存在的问题等内容，形成评价报告，全面深入立体剖析综合执法机构运转状况。

突出创新驱动，综合评估出实效。该办采取“听、查、看、访、评”方式，综合分析，准确掌握执法队伍工作全貌。“听”是专题听取执法机构设置及执法工作情况；“查”是对照“三定”规定和《关于滨城区综合行政执法体制改革的实施意见》文件要求，逐项查阅执法案件档案材料；“看”是现场查看各执法机构职能运行、职数使用、机构设置、人员配备等情况；“访”是向各执法机构分管负责人和业务骨干开展个别访谈。“评”是在执法队伍自评和实地评估基础上，形成详实的自评报告。

突出结果导向，强化运用提质效。该办注重结果运用，推动跟踪问效工作更好发挥提供决策依据、解决现实问题、提升管理效能的作用。将综合执法机构跟踪问效工作与机构编制执行情况和使用效益评估、职能运行监管、机构编制监督检查等工作紧密结合，推动机构编制工作一体推进，并结合职能履行情况，对各执法机构跟踪问效结果进行分析研判。同时建立长效机制，加强对执法机构的跟踪监管，为下步执法机构解除锁定、进行优化调整提供了重要参考依据。